Európska únia prichádza s ambicióznou iniciatívou „Únia zručností“, ktorá má za cieľ posilniť ľudský kapitál v EÚ prostredníctvom podpory celoživotného vzdelávania, zvyšovania kvalifikácie a prilákania odborníkov z celého sveta. Táto stratégia je kľúčovou súčasťou snahy o posilnenie inovačného potenciálu Európy a jej odolnosti voči dynamicky sa meniacim požiadavkám trhu práce. 

Iniciatíva „Únia zručností“ sa zameriava na niekoľko strategických oblastí:

• Zvyšovanie základných zručností – podpora gramotnosti, matematických a digitálnych schopností;
• Celoživotné vzdelávanie – rozšírenie možností rekvalifikácie a pravidelného zvyšovania kvalifikácie;
• Zjednodušenie náboru zamestnancov v EÚ – prostredníctvom programov ako Záruka zručností;
• Prilákanie špičkových talentov – podpora odborníkov z rôznych oblastí pri ich rozhodnutí pracovať v Európe;
• Efektívne riadenie a monitoring – nové Európske observatórium pre zručnosti bude analyzovať vývoj na trhu práce a poskytovať včasné varovania pred nedostatkom odborníkov v kľúčových sektoroch.

k

Podpora STEM a digitálnej transformácie:

Vzhľadom na narastajúci dopyt po odborníkoch v oblasti STEM (veda, technológie, inžinierstvo, matematika) bude súčasťou iniciatívy aj strategický plán na zlepšenie vzdelávania v týchto oblastiach. Dôraz sa kladie na zvýšenie záujmu o STEM medzi mladými ľuďmi, najmä medzi ženami, a na podporu prípravy pracovnej sily na prechod na digitálne a ekologické technológie.

Nové príležitosti pre odborníkov a podniky:

Jedným z hlavných projektov iniciatívy je „Vyberte si Európu“, pilotná iniciatíva v rámci akcií Marie Skłodowskej-Curie s rozpočtom 22,5 milióna EUR. Tento program vytvorí atraktívne podmienky pre vedcov a výskumníkov, čím podporí excelentnosť európskeho výskumu a inovácií. Okrem toho Komisia plánuje zriadiť fond talentov EÚ, ktorý uľahčí zamestnávanie kvalifikovaných pracovníkov z tretích krajín, najmä v profesiách s kritickým nedostatkom odborníkov.

Nasledujúce kroky:

Po schválení Európskym parlamentom a Radou plánuje Komisia predstaviť novú vízovú stratégiu, ktorá podporí príchod špičkových odborníkov, výskumníkov a študentov do EÚ. Cieľom je nielen riešiť nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, ale aj posilniť inovácie a hospodársky rast v Európe.

Kontext

Predsedníčka Komisie Ursula von der Leyenová v politických usmerneniach zdôraznila význam vzdelávania a zručností pre konkurencieschopnosť EÚ. V marci 2025 Komisia navrhla Úniu zručností, zastrešujúcu stratégiu, ktorá vzájomne posilní Kompas konkurencieschopnosti, Dohodu o čistom priemysle a Stratégiu Únie pripravenosti. Inšpiruje sa správami Draghiho a Lettu a vychádza z Európskeho vzdelávacieho priestoru a Európskeho výskumného priestoru.
Komisia bude pokračovať v dialógu so sociálnymi partnermi a všetkými ostatnými zainteresovanými stranami o budúcnosti práce v Európe, ktorý sa začne na Európskom fóre zamestnanosti a sociálnych práv 2025, hlavnom podujatí EÚ, na ktorom sa bude diskutovať o kľúčových výzvach, ktorým čelí európska pracovná sila.

Viac informácií: 

• Únia zručností s cieľom pripraviť ľudí na konkurencieschopnú Európu
• Union of Skills communicationQuestions and answers on the Union of Skills
• Factsheet: Union of Skills
• Skills development, labour and skills shortages in Europe – national infographics series
• Action Plan on Basic Skills (legal document)
• STEM Education Strategic Plan (legal document)
• Factsheet: Action Plan on Basic Skills
• Factsheet: STEM Education Strategic Plan

Zverejnené 13.03.2025, slord