Dňa 20. februára 2020 sa v Bruseli konal tematický workshop zameraný na nástroje programu Horizont 2020 pre Šírenie excelentnosti a rozširovanie účasti (SEWP). Podujatie zorganizovala CLORA (Asociácia francúzskych výskumných inštitútov v Bruseli) v spolupráci so Styčnou kanceláriou SR pre výskum a vývoj (SLORD).

Ako prvá a hlavná rečníčka vystúpila prof. Tatiana Kováčiková, PhD., ktorá pôsobí na Žilinskej univerzite v Žiline a tiež pôsobila ako ERA Chair v rámci projektu univerzity ERAdiate. Prezentácia prof. Kováčikovej bola rozdelená na tri hlavné témy:

1) Kompletný prehľad nástrojov oblasti programu Horizont 2020 – Šírenie excelentnosti a rozširovanie účasti, známej tiež ako „Widening nástroje“. Tieto nástroje boli zavedené  EK do programu H2020 na základe nízkej účasti skupiny krajín (EÚ13, Luxembursko a Portugalsko) na siedmom rámcovom program EÚ pre výskum (FP7); Základnými a najznámejšími nástrojmi sú Teaming,Twinning a ERA Chair, no pod SEWP shémy spadá aj COST, Policy Support Facility a podpora pre Národné kontaktné body.

2) Predstavenie Žilinskej univerzity v Žiline a jej aktivít, zdieľanie skúseností vyplývajúcich z projektu ERAdiate a ERAdiate+ na Žilinskej univerzite a osobnej skúsenosti ako ERA Chair, vrátane uvedenia pozitívnych výsledkov projektu v podobe zvýšenej účasti na projektoch programu Horizont 2020, ale aj výziev, s ktorými sa musel projektový tím vysporiadať;

3) Predstavenie kľúčových odkazov správy pod názvom „Success factors of H2020 widening instruments in Slovakia: lessons learnt and future outlook“. Správa nadväzujúca na výstupy uskutočneného workshopu v rámci projektu Eradiate+ (20. máj 2019, Žilinská univerzita v Žiline) identifikovala 4 hlavné faktory úspešnej implementácie „Widening“ projektov:

• Štartovacím bodom je priamy prístup k excelentnému výskumu a vysokokvalitným výskumníkom a schopnosť pritiahnuť a udržať talenty Normal 0 21 false false false SK X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normálna tabuľka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} (tzv. brain gain) na svojom pracovisku;základom úspechu pre inštitúciu je vytvoriť kritickú masu výskumníkov, ktorí sú ochotní a schopní pracovať na medzinárodných projektoch;
• Potreba disponovať kvalitnými príležitosťami pre odbornú prípravu a získanie pracovnej pozície – kľúčovou podmienkou úspechu je investovať do zručností svojich lokálnych pracovníkov, vrátane administratívnych zamestancov zodpovedajúcich za úlohy spojené s implementáciou takýchto projektov;
• Ďalším dôležitým faktorom úspechu a udržateľnosti dopadu projektu projektu je identifikácia príležitostí pre biznis, infraštruktúru a ďalšie financovanie aktivít – v tomto smere je získanie „Widening“ projektu užitočné pre zvýšenie svojej reputácie vo svojom národnom systéme a posilní schopnosť pritiahnuť podporu národných autorít. Je vysoko potrebné, aby boli zo strany národných autorít vytvárané synergie medzi programom Horizont 2020 a inými (národnými) schémami, napr. EŠIF, a dôraz kladený na ich vzájomné logické prepojenie.
• Štrukturálna zmena: mnohé organizácie v rámci tzv. widening krajín, alebo ich národné systémy nie sú plne pripravené na zapojenie sa do európskych výskumných programov a do medzinárodných projektov. Jedno z možných riešení je poskytnutie dostatočnej autonómie vedúcemu oddelenia zodpovedného za projekt (napr. Twinning alebo Teaming) a zároveň garancia dostatočnej inštitucionálnej podpory, idúcej aj nad rámec výskumných aktivít (napr. zabezpečenie právneho poradenstva).

Francúzsky pohľad na tému priniesol Emmanuel Pasco-Viel, koordinátor národných kontaktných bodov pre oblasť H2020 pre Šírenie excelentnosti a rozširovanie účasti na francúzskom ministerstve vysokoškolského vzdelávania, výskumu a inovácií. Francúzsko sa nachádza v poradí na 5. mieste najaktívnejších krajín z radov tých, ktorí v schémach SEWP figurujú ako pokročilí partneri s aktuálnym počtom 338 účastí. Pri pohľade na počet účastí Nemecka (717) či Talianska (535), však Pasco-Viel uznáva, že je tu pre Francúzsko priestor na zlepšenie účasti. Vedúce inštitúcie sú CNRS, CEA, INRIA, v zozname sa však nachádzajú aj viaceré univerzity. Aktivity asociácie COST sú vysoko cenené vo francúzskom prostredí a francúzski partneri figurujú v 98% akcií COST.

Témou workshopu bol tiež pilier budúceho rámcového programu EÚ pre výskum a inovácie, Horizon Europe, ktorý bude niesť názov „Rozširovanie účasti a posilnenie Európskeho výskumného priestoru“. Pilier nadviaže na aktivity programu Horizont 2020 v tejto oblasti a ďalej ich rozšíri. Perspektívu Európskej komisie a aktuálny stav vývoja spomínaného piliera predstavila Magda de Carli, z oddelenia ERA & Country Intelligence na DG RTD. Magda de Carli pripomenula, že finančný balíček pre tento pilier bude tvoriť 3,3% celkového rozpočtu programu Horizon Europe. Ten však v súčasnosti nie je finalizovaný a záleží od výsledku celkových negociácií v rámci VFR (viacročného finančného rámca EÚ). Ďalej bol uvedený súčasný stav diskusií okolo celého radu možných vylepšení budúcej oblasti „Rozširovanie účasti a šírenie excelentnosti“ a jeho noviniek, ku ktorým patrí:

• Možnosť získať v aktivitách Teaming, Twinning a ERA Chair rozpočet aj na výskumné aktivity (napríklad na odštartovanie aktivít novo založeného výskumného centra);
• Vytvorenie silnejšej opory držiteľom ERA Chair;
• Aktivity asociácie COST plne začlenené a financované z piliera „Rozširovanie účasti a šírenie excelentnosti“;
• Nástroj Hop-on, ktorého detaily nie sú uzavreté, v skratke však ide o nástroj pre „Widening“ krajiny pre zapojenie sa do vznikajúceho konzorcia s čerpaním rozpočtu z piliera „Rozširovanie účasti a šírenie excelentnosti“, ako pomoc pri získaní prvej skúsenosti s výskumnými projektami;
• Nástroj „match-making“ pre podporu brokerage podujatí s účasťou krajín EÚ 13;
• Diskutuje sa tiež o možných nástrojoch na podporu vyváženejšej cirkulácie mozgov v súčinnosti s programom Marie-Sklodowska Curie (ale aj ERC alebo EIC) a v synergii s financiami v rámci ESF (Európsky sociálny fond) alebo ERDF (Európsky fond regionálneho rozvoja);
• Podpora uznávania značky Seal of Excellence a dofinancovanie takýchto excelentných návrhov z prostriedkov EŠIF (Európskych štrukturálnych a investičných fondov) dostupných v danom regióne.

Podujatie sprevádzali živé diskusie a množstvo relevantných otázok zo strany účastníkov.

 Prezentácie rečníkov:

• Prezentácia: prof. Tatiana Kováčiková, PhD.
  
• Prezentácia: Emmanuel Pasco-Viel
• Prezentácia: Magda de Carli

Program podujatia nájdete tu.

/Foto_1_Kovacikova.jpg target=“_blank“>Foto 1, /Foto_2_Viel.jpg target=“_blank“>Foto 2, /Foto_3_di_Carli.jpg target=“_blank“>Foto 3, /Foto_4_Sala.jpg target=“_blank“>Foto 4