<img src=/she_figures2018_thumb.jpg style=“vertical-align: middle;“ />

Dňa 8. marca 2019 pri príležitosti medzinárodného dňa žien zverejnila Európska komisia novú edíciu správy She Figures, ktorá je hlavným zdrojom štatistických ukazovateľov porovnávajúcich vývoj rodovej rovnosti vo vede.

Kľúčovou informáciou tejto edície je fakt, že počet žien vo vedeckej kariére na úrovni EÚ pomaly narastá. Je však dôležité vedieť, že ženy zostávajú výrazne podhodnotené a ich potenciál nie je plne uznaný a patrične ohodnotený.

Správa She Figures 2018 zdôrazňuje, že na akademickej pôde už ženy v priemere prevyšujú počet mužov, rovnako počas štúdia ako aj po jeho úspešnom ukončení. Na doktorandskom stupni štúdia nachádzame veľmi vyvážený stav oboch pohlaví. Nerovnováha sa však prejavuje rozdelením študentov do rôznych vedeckých odborov, ktoré odzrkadľujú pretrvávajúce rodové stereotypy v spoločnosti. Prítomnosť týchto stereotypov je výnimočne nápadná v oblasti vedy, technológií, inžinierstva a matematiky (STEM), v ktorej sú študentky nedostatočne zastúpené na všetkých stupňoch štúdia, začínajúc bakalárskym stupňom až po top akademické pozície. Z 32% študentiek na bakalárskom či magisterskom stupni sa stane len 15% na najvyšších akademických funkciách, v ktorých sú ženy systematickou menšinou.

Správa She Figures 2018 narába s novými indikátormi, ktoré ponúkajú poznatky o tom, akými spôsobmi postupujú študenti a študentky smerom k najvyšším stupňom vzdelania. Ďalšie indikátory zase ukazujú, či majú ženy a muži, ktorí vynašli vedecký patent, sklon skôr ku individuálnej práci, práci v čisto ženskom alebo čisto mužskom kolektíve alebo zmiešanom kolektíve.

Správu She Figures 2018 a príslušný návod (Handbook) si môžete voľne stiahnuť tu.

Viac informácií:

• Pracovná skupina pre podporu rodovej rovnosti vo výskume a inováciách, správa „Tackling gender bias in research evaluation: Recommendations for action“
• GENDERACTION (Projekt Horizont 2020 pre podporu rodovej rovnosti vo výskume a inováciách)