Od 27. januára je v EÚ dostupný nový rámec kompetencií RM Comp (skratka pre Research Management Competence Framework), určený na podporu manažérov výskumu v rozvoji ich kľúčových zručností a kariérneho rastu, ktorý zároveň pomáha zosúladiť ich prax s európskymi štandardmi. Tento nástroj bol vyvinutý v rámci dvoch projektov financovaných z programu Horizontu  (Cardea a RM ROADMAP) v úzkej spolupráci s Komisiou a relevantnými zainteresovanými stranami.

 Jeho cieľom je identifikovať zručnosti a kompetencie potrebné pre efektívny manažment výskumu a zároveň podporiť profesionálny rast jednotlivcov aj organizácií, čo zabezpečí konzistentnosť v rámci Európskeho výskumného priestoru (ERA). RM Comp tak jasne oddeľuje úlohu výskumných manažérov od výskumníkov ako takých. 

 Pre koho je RM Comp určený?

Využívanie RM Comp je určené pre  manažérov výskumu, inštitúcie, orgány financujúce výskum a poradcov pre politiku. Manažérom výskumu (začínajúcim i skúseným), môže tento nástroj slúžiť na sebahodnotenie, a teda pomôže identifikovať kariérne ciele, nedostatky v zručnostiach a oblasti, ktoré vyžadujú viac profesionálneho a osobného rozvoja. Súkromným a verejným inštitúciám bude slúžiť na štandardizáciu postupov a podporu rozvoja zamestnancov, a to prostredníctvom integrácie do ich politík, školiacich programov, výberových konaní a hodnotení výkonnosti. Finančným agentúram a poradcom pre politiky môže RM Comp pomôcť zabezpečiť konzistentnosť a udržateľnosť politík financovania, podporu budovania kapacity v oblasti manažmentu výskumu a uľahčenie spolupráce medzi sektormi. 

Štruktúra RM Comp 

RM Comp pozostáva z 3 hlavných pilierov: 

1.     7 oblastí kompetencií, medzi ktoré patria kognitívne schopnosti, technické zručnosti, riadenie výskumných projektov, zapojenie zainteresovaných strán, riadenie tímov a rozvoj talentov, komunikácia a odborné znalosti; 
2.     50 kompetencií, každá s definovanými výsledkami vzdelávania; 
3.     800 výsledkov vzdelávania, ktoré sú rozdelené do štyroch úrovní zručností (od začiatočníckej po expertnú). 

Neočakáva sa, že manažéri nadobudnú najvyššiu úroveň zručností vo všetkých 7 oblastiach kompetencií, avšak, mali by sa usilovať o rozvoj svojich zručností (do určitého levelu) vo všetkých vymenovaných oblastiach. 

 RM Comp je súčasťou ERA Talent Platform, ktorá slúži ako centrálny bod pre výskumníkov a inovátorov v EÚ. Tento rámec dopĺňa už existujúce európske iniciatívy na zlepšenie kariéry výskumných pracovníkov ako takých, ako sú ResearchComp a EURAXESS. Spoločne s týmito projektmi sa Európska komisia  usiluje  vytvoriť ekosystém, v ktorom môžu výskumníci a inovátori prosperovať v konkurencieschopnom a atraktívnom prostredí.

Viac informácií

Zverejnené 7.2.2025, slord