<img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src=aktuality/iStock_000009720727_Large.jpg alt=“renumeration model“ title=“renumeration model“ height=“190″ width=“564″ />

Foto: bu.edu

V rámcovom programe Horizont 2020, na programové obdobie 2014-2020, je implementovaný nový model odmeňovania (výpočtu oprávnených personálnych nákladov). Oprávnené personálne náklady už nie sú založené na celkovej hrubej mzde zamestnanca doplnené o zákonné príspevky (odvody zamestnávateľa) a platby ako v predchádzajúcom 7. rámcovom programe. Horizont 2020 pracuje s tzv. basic remuneration (základná odmena), ktorý obsahuje základnú finančnú kompenzáciu za prácu založenú na národnej legislatíve alebo na základe pracovnej zmluvy alebo príbuznej zmluvy) a tzv. additional remuneration, ktorý zahŕňa dodatkové finančné kompenzácie za prácu, ktorá zvýši bežnú hodinovú mzdu zamestnanca. Ďalšie finančné kompenzácie sú určené len pre neziskové organizácie. Táto finančná kompenzácia môže dosiahnuť výšku bonusu 8000 EUR na rok na mzdové náklady na jedného výskumníka na rok. Podrobnosti o systéme je možné nájsť v dohovore AGA – Annotated Model Grant Agreement  Article 6.2 Annex A. 

 
Táto zmena v modeli odmeňovania, ako upozornil Sergej Mozina zo Stáleho zastúpenia Slovinska, pracuje proti integrácií a európskemu výskumnému priestoru. Môže spôsobiť prehĺbenie rozdielov v rámci výskumu medzi EÚ 15 a EÚ 13.  

 
Ako podporný argument za zmenu tohto modelu Sergej Mozina odprezentoval porovnanie výsledkov účasti z prvých 79 výziev H2020 s údajmi o účasti jednotlivých krajín na FP7. Aj napriek zvýšeniu účasti EÚ 13 z 8 % na 9,5 %, nastal pokles v získaných finančných prostriedkoch z 6,2 % na 3,8 % v porovnaní z FP7. Tento pokles nastal aj napriek tomu, že účastníci z EÚ 13 sú častejšie koordinátormi projektov (nárast z 4 % na 6 %) v porovnaní s FP7. 

 
Jeden zo záverov, uviedol Sergej Mozina, je neúčinnosť modelu odmeňovania a bonusu. Tento pokles vo financovaní môže mať za následok zníženie účasti EÚ 13. Rovnako je prekážkou pri kooperácií a mobilite výskumníkov a podporuje odliv mozgov z EÚ 13. 

 
Jedným z návrhov bolo poskytnúť možnosť členom konzorcia vybrať si model financovania. Ten by sa rozšíril v H2020 o model, ktorý je v súčasnosti používaný v rámci Maria Slodowska-Curie (prípadne podobný model).

Celú správu si môžete prečítať tu.