Začiatkom februára sa uskutočnilo prvé plenárne zasadnutie EIC Fóra v roku 2025. Hlavným bodom programu bolo predstavenie ročnej správy EIC Fórum Policy Orientations generálnemu riaditeľovi pre výskum a inovácie Marcovi Leimatrovi.

Marc Leimatre vyzdvihol počas zasadnutia Kompas konkurencieschopnosti – prvú veľkú iniciatívu mandátu EK, ktorá má poskytnúť strategický a prehľadný rámec pre smerovanie práce Komisie. Leimatre zdôraznil, že Kompas vyjadruje záväzok predsedníčky EK Ursuly von der Leyen, umiestniť výskum a inovácie do jadra konkurencieschopnosti Európy. Zároveň vyzdvihol, že odporúčania správy budú východiskom pre pripravované iniciatívy, ako je Stratégia pre startupy a scaleupy alebo Európsky inovačný zákon. 

Medzi hlavné body odporúčaní EIC patrí: 

•  riešenie výziev presunu startupov a nákladov na reštrukturalizáciu: na riešenie tohto problému je potrebné posilniť jednotný ekosystém startupov v Európe, čo zahŕňa zlepšenie dostupnosti rizikového kapitálu, vytvorenie jednotných daňových stimulov a prepojenie národných iniciatív. Lokálne programy ako akcelerátor SkyDeck Europe by sa mali rozšíriť, aby poskytovali dlhodobú podporu perspektívnym firmám a zabránili ich presunu d iných regiónov. Ďalším krokom je implementácia tzv. flexicurity prístupu, ktorý kombinuje flexibilitu trhu práce so sociálnou ochranou a inšpirovali sa ním krajiny ako Dánsko a Švajčiarsko. Tento prístup by znížil náklady na reštrukturalizáciu a zvýšil atraktivitu Európy pre investorov. EIC Fórum tiež vyzýva k zjednodušeniu žiadostí o program Horizont Európa, čo by spolu so zvýšeným financovaním pomohlo preklenúť medzeru medzi výskumom a komercializáciou. Komplexná Stratégia pre startupy a scaleupy by poskytla koordinovaný postup proti faktorom, ktoré spôsobujú presun firiem, a podporila udržanie inovácií v rámci EÚ;
• podpora inovačného verejného obstarávania: EIC Fórum vyzýva k úprave pravidiel EÚ pre verejné obstarávanie tak, aby boli priaznivejšie pre inovácie. Toto zahŕňa vytvorenie akčných plánov na úrovni EÚ a členských štátov, ktoré odstránia bariéry identifikované v štúdiách a benchmarkingu. Inovačné obstarávanie by malo byť zakotvené v národných a regionálnych politikách výskumu a inovácií, podporené príslušnými fondmi a spájané s politikami duševného vlastníctva prispôsobenými na podporu inovácií vo verejnom obstarávaní;
• zvýšenie atraktivity akciových opcií pre zamestnancov (AOZ): Pracovná skupina EIC Fóra pre akciové opcie pre zamestnancov odporúča vytvoriť jednotný rámec pre národné režimy AOZ, ktorý by zahŕňal aj vydávanie opcií bez hlasovacích alebo informačných práv, čo by minimalizovali administratívnu záťaž pre zamestnávateľov. Ďalej navrhuje harmonizáciu daňových režimov členských štátov, pričom by sa AOZ zdaňovali ako kapitálové zisky v čase predaja, nie ako daň z príjmu;
• plány pracovnej skupiny iCapital Alumni na rok 2025: Pracovná skupina EIC iCapital Alumni plánuje identifikovať makro-výzvy, ktoré ovplyvňujú európske mestá, ako sú klimatické zmeny či digitalizácia, a premeniť ich na konkrétne lokálne projekty. Zároveň sa zameria na participatívny prístup k tvorbe politík, ktorý zapojí všetky zainteresované strany do spoluvytvárania riešení s dôrazom na merateľné výsledky. Pracovná skupina sa tiež zameria na podporu žien v inováciách, a to rozšírením pozornosti sietí o rodovú dimenziu a prepojením s iniciatívami ako Cena pre ženy inovátorky. Cieľom je posilniť komunitu žien v európskom inovačnom prostredí a podporiť ich aktívne zapojenie. 

M

Kontext

EIC Fórum, aktívne od roku 2021, má posilniť koordináciu a dialóg o rozvoji inovačného ekosystému EÚ. . Zoskupuje zástupcov členských štátov a pridružených krajín, ktorí reprezentujú verejnú správu a inštitúcie zodpovedné za inovačnú politiku a programy.

Viac informácií tu.

Zverejnené 21.2.2025, slord