Začiatok: 11. 02. 2025 18:30
Koniec: 11. 02. 2025 21:00
Typ podujatia: Diskusia
Organizátor: Styčná kancelária SR pre výskum a vývoj v Bruseli, Pražský Dom v Bruseli, Zastúpenie Juhomoravského regiónu pri EÚ, Česká styčná kancelária pre vzdelávanie a výskum v Bruseli
Miesto konania: Brusel
Štát: Belgicko
Dňa 11. Februára 2025 sa v historických priestoroch Pražského Domu v Bruseli uskutočnilo podujatie Science Café – Women Share Science, ktoré bolo organizované pri príležitosti Medzinárodného dňa žien a dievčat vo vede. Cieľom podujatia bolo zdôrazniť význam a úlohu vedeckých komunikátoriek pri popularizácii vedy a zároveň poskytnúť priestor pre zdieľanie osobných skúseností, projektov a diskusiu o výzvach aj príležitostiach, ktorým čelia ženy vo vedeckom prostredí.
Podujatie bolo spoluorganizované Pražským Domom v Bruseli, Zastúpením Juhomoravského regiónu pri EÚ, Českou styčnou kanceláriou pre vzdelávanie a výskum v Bruseli a našou Styčnou kanceláriou pre výskum a vývoj v Bruseli. Účastníci sa mohli aktívne zapojiť a klásť otázky priamo počas diskusie.
Hlavní rečníci a moderátor
Panelovej diskusie sa zúčastnili významné vedkyne:
- Lucia Ciglar – slovenská molekulárna biologička. Lucia pôsobí aktuálne ako vedkyňa v oblasti molekulárnej diagnostiky v Rakúskom inštitúte technológie GmbH, a taktiež stojí za popularizačným instagramovým účtom “kreslim_vedu”;
- Vendula Lužná – česká molekulárna biologička, ktorá získala PhD v oblasti chronobiológie. Pôsobí na Univerzite Palackého v Olomouci, kde okrem výskumu aktívne popularizuje vedu;
- Tereza Ormsby – česká spoluzakladateľka portálu “Zeptej se vědce,” vyštudovaná biochemička s PhD v oblasti imunológie. Aktuálne pôsobí ako senior výskumníčka na Ústave organickej chémie a biochémie Akadémie vied Českej republiky v Prahe.
Celú diskusiu moderoval Aleš Vlk, prodekan pre vonkajšie vzťahy a rozvoj na Karlovej univerzite a spoluzakladateľ portálu “Věda a výzkum.”
Hlavné témy diskusie
Počas podujatia sa vedkyne venovali viacerým zásadným otázkam, ktoré rezonujú v súčasnom vedeckom prostredí:
- Podpora žien vo vede a flexibilita grantových podmienok: Po osobnom predstavení našich vedkýň sme diskusiu otvorili otázkou, ako zladiť rodinné povinnosti s náročnou vedeckou kariérou. Vedkyne zdôraznili, že materská dovolenka a starostlivosť o deti môžu skomplikovať ich kariérny rozvoj. Ako uviedla Lucia Ciglar, stále existuje mnoho pracovných pozícií alebo grantov, na ktoré je možné sa prihlásiť iba do desiatich rokov od ukončenia doktorandského štúdia. Ďalším návrhom na zlepšenie bolo napríklad vytvorenie nového rozpočtového nástroja na starostlivosť o deti (napríklad financovanie jaslí či platená opatrovateľská podpora), čo by uľahčilo vedkyniam aj medzinárodnú mobilitu;
- Predsudky a rodové stereotypy: Rečníčky sa podelili o osobné skúsenosti so sexistickými komentármi a predsudkami, ktoré ovplyvňujú kariérny postup žien vo vede. Zároveň zdôraznili, že podpora zo strany kolegov, mentorov a rodinných partnerov je kľúčová pre udržiavanie žien vo vede a pre ich profesionálny rozvoj;
- Komunikácia vedy a úloha sociálnych médií: v neposlednom rade sa diskutovalo o spôsobe, akým vedkyne komunikujú vedecké poznatky. Dôležitým aspektom bolo, že vedkyne môžu slúžiť ako inšpiratívne vzory pre mladé študentky, čím pomáhajú meniť stereotypy o “typickom vedcovi-mužovi,” a taktiež poukázať na to, že aj napriek pár prekážkam, sa kariéra vedkyne a osobný život dajú skĺbiť dokopy. Pri komunikácii vedy je nevyhnutné prispôsobiť prezentáciu tak, aby bola relevantná pre konkrétne skupiny. Je preto potrebné zvoliť také médium, ktoré zodpovedá preferenciám cieľového publika (mladí ľudia sa sústreďujú viac na sociálne média ako napríklad Instagram, pričom staršie generácie stále uprednostňujú tlač alebo televíziu). Taktiež bolo zdôraznené, že je potrebné nájsť rovnováhu medzi zjednodušením komplexných vedeckých konceptov a zachovaním ich presnosti. Prílišné zjednodušenie môže viesť k strate podstatných detailov, no zároveň je dôležité, aby verejnosť pochopila, ako veda funguje.
- Akademické prostredie versus priemyselné uplatnenie: Naše vedkyne priznali, že na mnohých akademických inštitúciách tvoria muži väčšinu medzi postdoktorandmi aj vedúcimi výskumných tímov. Mnohé vedkyne sa preto rozhodnú opustiť akademické prostredie a prejsť do priemyslu, kde môžu nájsť väčšiu flexibilitu a lepšie pracovné podmienky. Ako uviedla Vendula Lužná, v akademickej sfére pretrváva tlak na zotrvanie v tradičnom výskume, pričom iné kariérne možnosti sa často neprezentujú ako rovnocenné. To vedie k tomu, že absolventi majú obmedzené povedomie o tom, aké príležitosti im priemysel môže ponúknuť. Zamestnávatelia zároveň často kritizujú, že absolventi univerzít nie sú dostatočne pripravení na prácu v súkromnom sektore.
Podujatie Women Share Science prinieslo inšpiratívny pohľad na aktuálne výzvy a príležitosti, ktorým čelia ženy vo vedeckom svete. Diskusia nielenže zvýraznila potrebu zmien v grantových a pracovných podmienkach, ale aj ukázala, ako moderné komunikačné kanály môžu prispieť k popularizácii vedy a zlepšeniu verejného povedomia o úspechoch vedkýň. Organizátori a rečníci tak vytvorili priestor pre otvorený dialóg a zdieľanie skúseností, ktorý bezpochyby prispeje k ďalšiemu rozvoju a podpore žien v oblasti vedy.
Zverejnené 12.2.2025, slord
