Dňa 18. augusta 2020 prijala Stála pracovná skupina ERAC pre rodovú rovnosť vo výskume inováciách správu s názvom „Report on the Implementation of Targets: Follow-Up on the 2018 Guidance Recommendations“. Správa analyzuje pokrok v plnení cieľov týkajúcich sa rodovej rovnosti vo výskume a inováciách v nadväznosti na usmernenia vydané v roku 2018.

V dokumente sú uvedené informácie o vykonávaní aktivít a opatrení na podporu vyváženého zastúpenia mužov a žien v rozhodovacom procese a na najvyšších výskumných pozíciách , čo je jedným z cieľov Európskeho výskumného priestoru (konkrétne Priority 4 – „Rodová rovnosť a uplatňovanie hľadiska rodovej rovnosti vo výskume a inováciách“).

Faktom je, že mnohé členské štáty a pridružené krajiny dosiahli pokrok a rozvíjajú svoje národné, ako aj inštitucionálne politické rámce na zlepšenie vyváženého zastúpenia mužov a žien v rozhodovacom procese. Osvedčené postupy majú rôzne formy, a to od komplexnej politiky, v ktorej je riešenie otázky vyváženého zastúpenia mužov a žien v rozhodovacom procese súčasťou súboru opatrení, až po samostatné iniciatívy.

Napriek prijatým politikám a opatreniam zostáva skutočnosťou, že v mnohých krajinách sú ženy naďalej vylúčené z rozhodovacích procesov, a to aj vo výskumných oblastiach, ktoré sú zamerané primárne na blaho a zdravie žien. Správa zdôrazňuje pretrvávajúce rozdiely v miere implementácie odporúčaní.

Celú správu môžete nájsť tu.

Súvislosti

Výbor pre Európsky výskumný priestor a inováciu (European Research Area and Innovation Committee – ERAC) je strategický politický poradný výbor, ktorý v rámci riadenia Európskeho výskumného priestoru (ERA) poskytuje poradenstvo Rade EÚ, Európskej komisii a členským štátom v celom spektre otázok týkajúcich sa výskumu a inovácií. Výbor ERAC disponuje viacerými stálymi alebo ad hoc pracovnými skupinami.

Viac o Európskom výskumnom priestore sa dozviete tu.