Európska komisia prijala prvú vízovú stratégiu EÚ, ktorá stanovuje rámec pre vízovú politiku, ktorá je strategickejšia a podporuje dlhodobé záujmy EÚ, čím jej umožňuje lepšie sa pripraviť na rastúcu mobilitu, ako aj na dôsledky regionálnej nestability a geopolitickej konkurencie.

Súčasne s touto stratégiou Komisia publikovala odporúčanie o prilákaní talentov pre inovácie, ktorého cieľom je zvýšiť atraktívnosť EÚ pre vysoko kvalifikovaných odborníkov, študentov, výskumných pracovníkov a inovatívnych podnikateľov a podporiť technologickú a hospodársku konkurencieschopnosť Európy.

Odporúčanie stanovuje konkrétne spôsoby, ako môžu členské štáty lepšie využívať svoje procesy na prilákanie a udržanie študentov, výskumných pracovníkov a vysoko kvalifikovaných a zručných pracovníkov, zakladateľov startupov a inovatívnych podnikateľov v kľúčových odvetviach pre konkurencieschopnosť a strategickú autonómiu EÚ.

Konkrétne body odporúčania sa zameriavajú na: 

• Ľahšiu a predvídateľnejšiu mobilitu

Digitálne vízové postupy a systém ETIAS zjednodušia a čiastočne automatizujú kontroly cestujúcich, ktorí potrebujú vízum, aj tých, ktorí ho nepotrebujú. Viacnásobné víza pre dôveryhodných cestujúcich a spoločný zoznam overených spoločností môžu uľahčiť opakované cestovanie za účelom výskumnej spolupráce, konferencií a priemyselných partnerstiev.

• Lepšie podmienky pre globálne talenty

Komisia preskúma zmeny a doplnenia pravidiel EÚ týkajúcich sa študentov, výskumných pracovníkov a vysoko kvalifikovaných pracovníkov, ako aj cielený právny rámec pre zakladateľov startupov a scale-upov. Dodatočné financovanie EÚ podporí spracovanie víz pre vysoko kvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín a európske právne informačné centrá pomôžu žiadateľom a zamestnávateľom orientovať sa v postupoch.

• Prilákanie a udržanie výskumníkov a študentov

Odporúčanie vyzýva členské štáty, aby zjednodušili a urýchlili vydávanie víz na dlhodobý pobyt a povolení na pobyt, uľahčili prechod od štúdia alebo výskumu k práci alebo podnikaní a zlepšili mobilitu v rámci EÚ. Vyzýva tiež k lepšej koordinácii medzi orgánmi, univerzitami a výskumnými organizáciami.

Toto odporúčanie prispieva k cieľom iniciatívy Choose Europe, ktorá sa zameriava na prilákanie a udržanie globálnych talentov v oblasti výskumu a inovácií, iniciatívy Únia zručnosti a stratégie EÚ pre starupy a scaleupy. Viac informácií. 

Zverejnené 13.2.2026, slord