Generálne riaditeľstvo pre výskum a inovácie (DG RTD) Európskej komisie zverejnilo štúdiu, ktorá je výsledkom vzájomného učenia (MLE) o národných praktikách pri rozširovaní účasti a posilňovaní synergií.

Štúdia poskytuje skúsenosti získané v rámci MLE o rozširovaní účasti (Widening Participation) v rámcovom programe (FP) a posilneniu synergií medzi FP a EŠIF a venuje sa bližšie téme, ktorá súvisí s prilákaním kvalifikovaných zamestnancov výskumu a vývoja vo verejnom a súkromnom sektore.

Dokument kladie dôraz na stratégie, iniciatívy, programy a schémy na vnútroštátnej úrovni zamerané na prilákanie kvalifikovaných pracovníkov výskumu a vývoja pracujúcich v zahraničí (v rámci EÚ alebo mimo nej) do národných výskumných organizácií z verejného a súkromného výskumného sektora. Téma zahŕňa aj programy odchádzajúcej mobility pre „národných“ výskumníkov.

Závery štúdie MLE sú nasledovné:

• Hlavnou činnosťou vlád na podporu „mobility mozgov“ by malo byť konanie v záujme zlepšenia efektívnosti výskumných a inovačných ekosystémov;
• Krajiny s menej atraktívnymi systémami výskumu a vývoja by mali byť schopné využívať prostriedky EŠIF na budovanie stimulov na prilákanie výskumníkov;
• Krajiny by mali vypracovať vyváženú kombináciu stimulov mobility v súlade s hlavnými črtami svojho výskumného a inovačného systému;
• Finančné aj nefinančné „mäkké“ a regulačné opatrenia by sa mali kombinovať s cieľom podporiť mobilitu mozgu;
• Väčšia pozornosť by sa mala venovať mobilite z / do súkromného sektora;
• Systémy mobilít by mali mať prospech z lepšej vedomosti politík: lepšia dôkazová základňa o prepojeniach a prekážkach mobility a účinnosti systémov mobility.

Dokument si môžete stiahnúť TU.